2025年10月14日，学校党委常委、副校长莫晨宇率国际交流处处长何恩、人事处副处长李司丹赴文学与传媒学院开展专题调研。文学与传媒学院领导班子、教研室主任及相关主管参加座谈。会议聚焦学院发展中的关键议题，深入交流情况、共商解决思路。

调研会上，文学与传媒学院副院长段祥贵（主持工作）就学科建设、师资结构等方面汇报了现状与面临的挑战。双方重点探讨了职称评审中的成果认定与标准适配问题，分析了博士人才“引才难、留才难”的实际情况，并就绩效激励导向不够突出等议题交换意见。人事处现场进行了政策解读与回应，承诺将进一步优化评审细则，协助拓展引才渠道，完善绩效方案，强化师资队伍建设。

在学生发展方面，与会人员关注到当前东南亚地区汉语教师需求旺盛，但汉语国际教育专业学生的积极性与能力有待提升，导致部分就业机会未能有效吸纳。国际交流处处长何恩表示会搭建更多国际交流与合作平台及项目，建议学院进一步加强专业培养与就业引导，鼓励学生赴海外从事汉语教学及相关工作。

莫晨宇副校长在调研中肯定了文学与传媒学院在学科建设和人才培养方面的工作基础。她指出，“引才留才难”以及“学生培养与实际需求脱节”是当前面临的共性挑战。她希望人事处与学院加强联动，切实优化人才引进、职称评审与绩效激励机制；同时希望学院着力提升学生的学习和实践能力，与国际交流处协同合作，持续培养并输送更多优秀的国际化人才。

[文/图：刘耀晖 初审：刘耀晖 复审：龚红梅 终审：梁宏云]

调研会现场