10月24日，文学与传媒学院“文传筑梦‘简’接职场”简历赋能大赛圆满举办，通过选手实战展示与评委点评，为毕业生打造职场“黄金名片”加码助力。

  大赛前，学院党委副书记龚红梅主持毕业班辅导员&班主任工作论坛，围绕简历大赛组织等就业重点工作部署交流，特别解读简历制作规范与用人单位评审标准，强调以“温度、精度、力度”做实就业指导，为大赛明确方向

  大赛现场，18位晋级选手轮番登场，用“4分钟PPT演讲+2分钟问答”的形式，将简历变成“职场潜力说明书”。

  一等奖得主杨贤琪一上台便以自信的台风、洪亮的声音吸引全场目光。他的简历堪称“offer收割机”，他不仅在咖啡店积累了服务与运营经验，还通过多渠道瞄准销售岗位，收获瑞幸、美的等多家企业的面试邀约，尽显其求职竞争力。还有选手结合意向岗位需求，在简历中重点突出公文写作、新媒体运营等适配技能，用具体成果展现岗位匹配度。

  问答环节堪称一场“职场应变小测验”。评委们紧扣简历细节展开连环提问：“你认为简历中最能让面试官记住的点是什么？”“针对这个岗位，你具备哪些核心能力？”面对挑战，选手们从容应对、各展所长：有的结合过往经历，以具体案例佐证自身能力；有的则虚心采纳评委建议，表示将在后续简历中补充关键细节，展现出良好的学习与应变能力。

  最终，卢庆宁、李丽静、杨贤琪斩获一等奖；刘思琪等6人获二等奖；韦穗妍等9人获三等奖，获奖者均收获荣誉证书与奖品。

  龚红梅副书记总结时强调：简历要在3秒内抓住HR眼球，框架要完整、重点特色需突出，特别在实习实践经历、技能证书等核心卖点精准发力，突出人岗匹配。一份经过打磨、与岗位高度匹配的简历，更容易叩响职场大门。

  文传学院将整合育人资源，班主任、辅导员、学业导师“一对一”打磨简历、全程陪跑，形成就业闭环，精准提升人才培养质量。

  [图文：田月欢、甘梦甜、梁品娇、秦晓露/初审：唐悦/复审：龚红梅/终审：梁宏云]

龚书记指导工作

获奖学生与老师合影

大赛全体人员合影